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Vigilancia de salud

La Vigilancia de la Salud consiste en la recogida sistemática y continua de datos acerca de un problema específico de salud, su análisis, interpretación y utilización en la planificación, implementación y evaluación de programas de salud.

Esta información permite:

  • Detectar precozmente pérdidas de salud individual
  • Formular hipótesis causa-efecto
  • Facilitar la adaptación al puesto de trabajo

La Vigilancia de la Salud incluye:

  • Exámenes médico-diagnósticos individualizados
  • Encuestas de salud
  • Control de indicadores biológicos
  • Utilización de técnicas estadísticas y epidemiológicas
  • Valoración de la Aptitud para el puesto de trabajo
  • Estudio sistemático de los patrones de salud y enfermedad en los diferentes colectivos laborales
  • Utilización de Protocolos Específicos según los riesgos
  • Información y Formación específica para el trabajador
  • Promoción de la Salud en todas sus facetas (nutrición, hábitos, cultura, edad, peso, situación económica, etc)
  • Asistencia en Primeros Auxilios
  • Protección de grupos vulnerables
  • Realización de una Memoria Anual de Actividades
  • Colaborar con los Sistemas Nacionales de Salud

médiquito

La Vigilancia de la Salud:

  • Debe respetar la intimidad y confidencialidad de los resultados (LPD)
  • No debe generar discriminación laboral
  • No debe confundirse con el absentismo laboral
  • Requiere independencia profesional

 

Servicio de Prevención Externo Laboral XXI © 2010
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